marți, 6 aprilie 2010

finding a job

Ca absolventă de facultate, adică şomeră, ca să fiu mai explicită, nu prea ai multe şanse, asta ca să nu zic că nu ai deloc, caca, nix, şanse.Şanse în sensul de a-ţi gasi un job decent, să-ţi poţi permite o pâine cu seminţe sau un ulei din ăla Unisol. Bineînţeles, există şanse dacă îţi doreşti o carieră de florăristă, macaragiu sau pam pam, salvamar în Spania. Adică, de ce nu dom'le, doar am terminat o facultate, am enşpe mii de diplome şi atestate, de ce nu ar fi meseria de macaragiu ceva pentru mine. Sunt mofturoasă, stiu! Mbuun, să zicem că totuşi îţi găseşti un job ca lumea şi te duci la interviuRI!!Cât mai multe şi fără număr, parca te-ai angaja la SRI, dar măcar  aia  se documentează bine, ca să nu zic că te caută şi de culoarea scutecului când erai mică. De ce aş da interviul cu o persoana mult mai puţin pregătită ca mine şi care pune întrebari standard, notate, în cazul în care am noroc, sau nenotate, momente când am parte de "ăăă-uuurii" şi "oare ce să o mai intreb".

Nu ştiu, poate că "suprapreciez" eu importanţa unei firme sau a unui job şi atunci aşteptările mele sunt mult mai ridicate decât ale lor. I mean, ce relevanţa au întrebări gen "ce diferenţe găseşti între actualul job şi acesta" saaauuu "cum te vezi în 5 ani". Coooom'on, poate în 5 ani nici nu mai sunt, ce vă freacă pe voi grija ce fac eu în 5 ani, voi mă angajaţi acum în prezent şi oricum poate nici voi cu firma mamii voastre nu veţi mai fi în 5 ani. Astea sunt întrebări-tip copiate de pe la americani, indieni etc etc, pentru joburi la care probabil ar fi relevante. Şi de ce trebuie să vă daţi aşa importanţi ţinând interviuri în mai mulţi pasi (a.k.a proces de recrutare)? Hai să fim serioşi aveţi ditamai 10 etajele de firmă şi teancurile de diplome înţintuite în pereţi şi nu sunteţi capabili să vedeţi daca un om e apt sau nu pentru jobul pe care îl oferiţi de la primul interviu? Şi chiar va trebe tot felul de teste de inteligenţă,de tabelărie şi de nu mai ştiu eu ce? Şi trebuie să vorbeşti şi cu recruiterul şi cu hr-ul şi cu clientul şi cu clanţa poate??Aaa şi să nu uităm de celebra "care sunt scopurile tale în carieră"? Ce carieră frate, dacă eu NU am carieră, adică am 22 de ani, am terminat o facultate, fac master, am vai de steaua mea de experienţă şi voi mă întrebaţi de carrrrrieraă!!?? Dacă aş avea o carieră ca lumea, aş mai fi aici, să mă rânjesc la voi?? Oricum, e greu probabil şi în alte ţări să îţi găseşti de lucru, dar ca la noi la nimenea, dacă nu te caută şi-n chiloţi nu sunt importanţi!!Over!

6 comentarii:

Eugen spunea...

De curiozitate, în ce domeniu îţi cauţi job?

A. spunea...

salut.am terminat relatii internationale in limba germana, deci normal mi-as dori ceva in diplomatie dar evident ca nu ma pot prezenta la ambasada "buna ziua, vreau job", deci incerc pe langa, customer service, international operations...etc:)

Eugen spunea...

În general o aplicaţie spontană e apreciată, însă nu cred că şi în cazul unui job la stat unde precesul este cu totul altul.

Dacă te interesează, am adăugat mai jos un link cu rezultatele pentru "customer service" de pe situl care-l administrez:
http://www.justjobs.ro/cauta-job/-/customer+service/

Mult succes :)

ZV spunea...

Ai baut gaz. Poate unii au avut ceva mai mult noroc in a gasi un job...dar nu poti dramatiza prin faptul ca ai cautat ceva job-uri si inca nu l-ai gasit pe ala potrivit. Nu ai 80 de ani, ai timp sa gasesti si ceva mai bun...daca ai fi avut 50 de ani mai discutam...

Kakashi spunea...

Fenomenal...Scurt si la obiect...

Gabriela spunea...

Valy nu mai fi asa frustrat! pe bune, nu stii cate interviuri a dat sor-mea :) si e si normal sa isi doreasca ceva pe domeniul ei :) si k orice student care termina si n-are unde se angaja, e dezamagita! si eu sunt dezamagita de tara asta, de-aia am ales sa plec in Germania :)) daca nu iti pui bazele acum? cand ti le pui? la 80 de ani? na, asta fa tu...eu una, o sa fac tot posibilul sa ma realizez cat mai repede :) nu o sa reusesc din primii 2 ani dupa ce am temrinat facultate...dar sunt optimista :)